الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  التسجيلالتسجيل  دخولدخول   اتصل بنا  
شاطر | 
 

 حرق الكفاءات

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
SONIC
المدير العام للمنتدى
المدير العام للمنتدى
avatar


الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 22781
نقاط : 43669
السٌّمعَة : 105
تاريخ التسجيل : 11/11/2010
العمر : 31

مُساهمةموضوع: حرق الكفاءات   السبت يوليو 06, 2013 1:26 pm

ينتشر في كثير من الإدارات المختلفة وجود بعض الموظفين الأكفاء والنشطاء ، فهم يعتبرون في هذا الزمان عملة نادرة في فريق العمل ومن مميزاتهم أنهم ينجزون مايوكل اليهم من أعمال في وقت مناسب وبجودة عالية مما يجعل مدراءهم يعتمدون عليهم بشكل أكبر ويضيفون اليهم العديد من المهام ويكلفونهم بمسؤوليات جديدة ، وتؤدي هذه الصورة المثالية أحياناً إلى حرق مثل هؤلاء الأشخاص - بقصد أو من غير قصد - من خلال الضغط عليهم بمزيد من المهام مما يقضي على تلك الكفاءة كما قد يساهم في تأثر مثل هؤلاء صحياً من خلال مايجدونه من ضغط وشحن نفسي كبير . وحتى يتجنب هؤلاء المميزون مثل هذه الضغوط فهم يحتاجون إلى أن يتأكدوا من أن الموعد المطلوب لتسليم تلك المهام الجديدة يتناسب مع ظروفهم وما لديهم من مهام قائمة وإلا فعليه إما أن يطلب وقتا إضافيا يناسب المهام الجديدة أو يعتذر عنها، وقد يحتاج أحياناً إلى أن يوضح لمن يكلفه بمهام جديدة بما لديه من مهام أساسية ويطلب منه مراعاة ذلك ومنحه وقتاً مناسباً للإنجاز ودعمه بكوادر بشرية مما يساهم في إنجاز تلك المهام في الوقت المحدد ، كما إن عليه أن يحرص على ترتيب الأولويات بحيث يسعى الإنسان إلى أن يضع لنفسه جدولاً يمكن من خلاله أن يعرف ماهو العمل الذي من المفترض ان ينجز أولاً وماهو العمل الذي يمكن أن يتأخر بدون أن يسبب أي ردود فعل سلبية
البعض يفرح كثيراً بما لديه من مهام ويفرح أكثر عندما تضاف اليه مهام جديدة ومسؤوليات كبيرة وقد يكون هؤلاء من الأخيار الطيبين المجتهدين غير أن إلقاء تلك المهام الكبيرة على عاتقهم قد يؤدي إما إلى تعطل تلك المهام وعدم التمكن من إنجازها في الوقت المحدد مما يعطل مصالح الناس ويؤخر إنجاز المشاريع أو يؤدي إلى إستهلاك طاقة أمثال هؤلاء المميزين والقضاء عليهم في وقت قصير .
علينا أن نحافظ على ما لدينا من كفاءات في الأجهزة الإدارية وذلك ليس من خلال تكليفهم بمهام أخرى بل بتطويرهم وتنمية قدراتهم والتدرج في تقديم المسؤوليات لهم ومنحهم الصلاحيات ، كما على هؤلاء الأكفاء أن لايقبلوا بأن يحرقوا أنفسهم مبكراً وأن يحافظوا على مواهبهم من خلال إتباع الخطوات السابقة ليتمكنوا من مواصلة تميزهم وخدمة مجتمعهم .



.....( سبحان  الله و الحمد  لله و لا إله إلا الله و الله  أكبر ).....


>>> من هنا لمراسلة الإدارة بأمر خاص أو التبليغ عن محتوى مخالف <<<
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.sonic2011.com
نسيم الورد
حصلت على رتبة سونيك البرنزية
حصلت على رتبة سونيك البرنزية



الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 963
نقاط : 965
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 27/07/2013

مُساهمةموضوع: رد: حرق الكفاءات   الأحد أغسطس 25, 2013 10:40 pm



يسلموووووو ع الموضوع الرائع

بإنتظارك مواضيعك الرائعة بكل شوق

تحياتي / نسيم الورد



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ĂπĞЄŁ
حصلت على رتبة سونيك الذهبية
حصلت على رتبة سونيك الذهبية
avatar



الجنس : انثى
عدد المساهمات : 5279
نقاط : 5288
السٌّمعَة : 7
تاريخ التسجيل : 19/10/2013
العمر : 27
الموقع : السعوديه

مُساهمةموضوع: رد: حرق الكفاءات   الجمعة ديسمبر 06, 2013 8:58 pm

آلسّلام عليكمّ ورحمة الله وّبركآأته

شكراآأإ وبارك الله فيك

وأسأل الله ان ينفع بك الامه

جزاك الله خير
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
SONIC
المدير العام للمنتدى
المدير العام للمنتدى
avatar


الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 22781
نقاط : 43669
السٌّمعَة : 105
تاريخ التسجيل : 11/11/2010
العمر : 31

مُساهمةموضوع: رد: حرق الكفاءات   الأحد أبريل 23, 2017 9:16 pm

شكرا على المرور



.....( سبحان  الله و الحمد  لله و لا إله إلا الله و الله  أكبر ).....


>>> من هنا لمراسلة الإدارة بأمر خاص أو التبليغ عن محتوى مخالف <<<
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.sonic2011.com
 
حرق الكفاءات
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: أقسام المنتدى :: المنتدى العام-
انتقل الى:  
أفضل 10 أعضاء في هذا الشهر
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
SONIC
 
ĂπĞЄŁ
 
سلطان الغرام
 
ملك الظلام
 
أوتار المشاعر
 
نسيم الورد
 
كراش الثعلب
 
Mɐмo
 
a v a t a r
 
JADOW